OZD advies heeft in samenwerking met Waypoint Urk een succesvolle ADM (Alcohol, Drugs, Medicijnen) beleidstraining georganiseerd, bedoelt voor bedrijven die hier mee te maken hebben met verslavingen op de werkvloer en hier nog geen beleid op hebben ingesteld. Deze training, verdeeld over twee middagen, bood praktische handvatten voor HR-medewerkers, teamleiders en directieleden om effectief om te gaan met middelenmisbruik binnen hun organisaties.

Verslavingen, zoals alcohol, drugs en zelfs gamen of gokken, kunnen grote gevolgen hebben voor de veiligheid, productiviteit en werksfeer. Tijdens de sessies kregen de deelnemers inzicht in hoe zij een ADM-beleid kunnen opstellen, signalen kunnen herkennen en preventieve maatregelen kunnen nemen. Het doel van de training was om bedrijven te ondersteunen bij het creëren van een veilige, gezonde werkomgeving door duidelijk beleid en open communicatie te bevorderen.