De afgelopen maanden is er veel aandacht geweest voor het inzetten van ZZP’ers vanaf 1-1-2025. Vanaf die datum is de Belastingdienst namelijk gaan handhaven op schijnzelfstandigheid. Schijnzelfstandigheid betekent dat er volgens het arbeidsrecht eigenlijk geen sprake is van een ZZP’er…
Wervingscampagne voor openstaande vacatures Klant: Progress Flevoland Duur: 4 weken, 4-6 uur per week Progress Flevoland, een organisatie actief in de GGZ-sector, zocht naar een effectieve manier om verschillende openstaande vacatures te vullen met hooggekwalificeerd personeel, passend bij de organisatie.…
Verschillende klanten van OZD advies en Ontzorgdesk maken gebruik van zzp’ers binnen hun organisatie. De grens tussen een zzp’er en een werknemer in loondienst is bij veel bedrijven niet duidelijk genoeg. Vanaf 1 januari 2025 gaan hier een aantal zaken…
Eind november of begin december ontvang je als werkgever de beschikking ‘Loonheffingen Gedifferentieerd premiepercentage Werkhervattingskas’ (afgekort Whk) van de belastingdienst. Het komt vaak voor dat deze Whk-beschikking onjuiste gegevens bevat waardoor je als werkgever teveel premie moet betalen. Laat deze…
Kun jij wel wat praktische handvatten gebruiken voor de inrichting van jullie personeelsbeleid? Ben je benieuwd hoe andere bedrijven bepaalde uitdagingen aanvliegen? Ben je benieuwd of wordt voldaan aan (toekomstige) wet- en regelgeving? Hiervoor is onze HR-check het ideale instrument!…
ADM-beleid training voor werkgevers Training met: Waypoint Urk Duur: 2 trainingen van ongeveer 3 uur Voor: HR, Directie en Teamleiders OZD advies heeft in samenwerking met Waypoint Urk een succesvolle ADM (Alcohol, Drugs, Medicijnen) beleidstraining georganiseerd, bedoelt voor bedrijven die…
Allerlei verslavingen (denk aan drugs, medicatie, alcohol, gok- en gameverslaving) op de werkvloer zijn vaak een onzichtbare uitdaging. Maar wat als deze problemen de prestaties, veiligheid en sfeer binnen je team beïnvloeden? In samenwerking met Waypoint organiseren wij een training…
Verschillende soorten assessments hebben we toegevoegd aan ons dienstenpakket om onze klanten nog beter tot dienst te zijn. Bij OZD Advies staan we bekend om onze persoonlijke aanpak en brede expertise op het gebied van arbeidsrecht, HR en eigenrisicodragerschap ziektewet.…
De premies voor de Ziektewet gaan in 2025 weer omhoog! Dit maakt het interessant om te kijken of het eigenrisicodragerschap voor uw organisatie aantrekkelijk is! Wat betekent het om eigenrisicodrager te zijn voor de Ziektewet? Jaarlijks dragen alle werkgevers sociale premies…
De Participatiewet, ingevoerd op 1 januari 2015, is een belangrijke pijler binnen het Nederlandse sociale zekerheidsstelsel. Deze wet heeft als doel om zoveel mogelijk mensen, met en zonder arbeidsbeperking, aan het werk te krijgen. In deze blog gaan we dieper…